集团公司重奖化验工技术角逐前六名

宣布时间：2004-11-24　　　　 次浏览

  集团公司化验工技术角逐于11月24日下午落下内帷幕
。铜官山化工公司丁宏锁以162分攫取桂冠，获得奖金5000元
。同时，丁宏锁还被授予集团公司“技术尖兵”庆幸称呼，将另发奖金3000元
。铜官山公司戴雪琴，华兴公司吴志发，六国公司徐秀娟、孟现凤，铜官山公司杨英划分荣获第二至第六名，划分获得2000元、1600元、1200元、1000元、800元奖金
。这是集团公司第一次重奖技术交锋的获奖选手
。
  集团公司领导徐强、江兴海、王庆成、黄化锋、马苏安、工会主席古卫国等出席了24日下午的颁奖仪式，并为获奖选手宣布了奖金、证书和奖金
。
  江兴海、王庆成还于24日上午到角逐现场巡视
。
  这次角逐分理论考试和实践操作两轮进行
。经过各单位层层选拔的41名选手加入了第一轮角逐；获得前18名的选手加入了24日举行的第二轮角逐
。
  这次角逐由集团公司工会和人力资源部联合举办，公司监察室派员全程加入监督
。试题制作和改卷由集团公司技术中心的专家担当
。角逐充分体现了果真、公正、公正的原则
。
  集团公司董事长、党委书记徐强在颁奖仪式上讲了话，他首先祝贺获奖选手取得好结果
。徐强指出，随着集团公司规模的不绝扩大和形象的不绝提升，集团公司需要一大批岗位技术高、能企业忠诚度高的职工，这是培养学习型企业的需要，是确保豪利777在市场竞争中立于不败之地的需要，是豪利777扛起硫磷化工基地大旗的需要，更是实现豪利777恒久生长战略的需要
。
  徐强还就明年的五个生长偏向和集团公司的生长前景作了简要论述，激励各人踊跃学习，钻研技术，做一个拥有一技之长、对企业无比忠诚的好职工
。
  徐强希望能通过这次岗位技术角逐，对明年乃至今后的各项技术角逐起到强有力的示范推行动用
。