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牢记使命守初心——新桥矿业公司守卫部三十年足迹

宣布时间:2021-12-15     次浏览
翻开高德地图,定位新桥矿业公司,新桥守卫四个大字赫然在列。顺风路东至凤凰山,北至七○一,外地村民关于新桥守卫部的名头依然印象深刻,关于许多上了年纪的老人来说,他们更习习用另一个名称称呼——管山派出所。...

翻开高德地图,定位新桥矿业公司,新桥守卫四个大字赫然在列。顺风路东至凤凰山,北至七○一,外地村民关于新桥守卫部的名头依然印象深刻,关于许多上了年纪的老人来说,他们更习习用另一个名称称呼——管山派出所。守卫部事情人员大部分都是党员,凭借积极的事情态度,敢于争先的事情热情,尽心尽力效劳周边群众,像是一座战斗堡垒维稳矿区周边治安和消防宁静,备受外地群众的推崇。

一个班子,两块牌子

应运而生,应时而长。80年代由于我国警力密度偏低,公安机关面临很大压力,于是从70年代末期、80年代初期开始,我国各大中型国有企业、机关和学?荚黾邮匚来褪匚揽,在这样的大情况下,1983年新桥矿业公司前身新桥硫铁矿建立,并设立新桥硫铁矿守卫科,事情人员不可是内保人员,也是特殊警察身份、公安体例,对内称为守卫科,对外称为管山派出所,由公安机关和企业的双重领导。即一个班子,两块牌子。守卫科不但配发了枪枝弹药、警棍手铐等警用器械,还拥有等同公安的社会执法权。例如偷窃、斗殴等案件,守卫科可直接处理,只有涉及刑事的案件,才移交给狮子山公循分局。新桥乡派出所遇到较大案件时,也会请求守卫科协助视察。

因守卫科事情的特殊性,事情人员基本选用退伍军人,人数未几,只有三十多人,除去门岗值班人员,部室和经警队加起来甚至不凌驾二十五人,但这二十五人入党率凌驾在百分之八十,不但身体素质极佳,并且勇于争先,协助辖区派出所前往矿区周边处理过扫黄打黑、攻击偷盗和赌博、搜捕嫌犯等众多案件,守卫科由此声名远播。

扎根矿山,维持稳定

企业守卫科必须在企业的大地上落地生根,才华茁壮生长。90年代末期以后,随着社会治安的改善,我国警力力量逐步富足,同时199112月铜陵化学工业集团公司建立,企业内部进行革新等方面原因,守卫科面临选择,是脱离企业进行公安系统,照旧继续留在企业内,维持内保现状。豪利777集团公司领导保存了守卫科。1998年守卫科将枪枝弹药上交给市公安局,将并不再享有执法权,随后新桥硫铁矿更名为新桥矿业有限公司,守卫科也因此更名新桥矿业公司守卫部,专注矿区的治保事情。而此时多个以毛毯吸附金砂的不法团伙泛起,他们也是守卫部未来近二十年防备和攻击的主要目标。

毛毯吸金团伙大都由三到五人组成,平均年龄二十岁出面,昼息夜出。他们通过在精砂管道上切槽,塞入毛毯,上系麻绳牢固抵达吸金目的。守卫部一方面自制工具掏出毛毯让不法分子颗粒无收,一方面开展严打整治事情,在管道口四周和主要门路蹲点设伏,乐成抓捕山东籍不法分子数人,严厉攻击了该不法团伙。

2011218日凌晨一点,一辆出租车突然驶到黄岭山脚下,几道黑影从出租车上下来,窜进漆黑的树林里,他们的目标正是该公司选矿厂。此时守卫部则早已经张开了口袋,就待瓮中捉鳖。一声令下,守卫参战人员一拥而上,乐成抓捕一人。随后守卫人员将不法分子连同驾驶员及出租车一起带回守卫部。第二天上午8时许,守卫部将不法分子移交到狮子山刑警大队。通过刑侦手段,刑警大队打到不法分子的藏身所在,同守卫部事情人员组成事情小组一同前往抓捕,最终乐成捣毁该团伙。

在守卫部连续高压攻击下,以及选矿厂技改完成后精砂管道架高等原因,毛毯吸金的难度太大,不法团伙频频作案全部失败,从2016年底开始,撤离了该公司,流窜到其他矿山作案。

外援救火,平定火患

守卫科建立之后,守卫科事情人员在内保人员和警察身份之外还挂着一个名头,新桥硫铁矿守卫科消防队,接受狮子山消防大队治理,铜陵县改为义安区后,消防队又划归义安区消防大队治理。

20111012日,铜陵县顺安镇盛瑶村一村民做饭时醉酒昏睡,灶台失火致使整个厨房酿成火海,村民也被烧伤。下午1720分,守卫部消防队接到火灾电话后,立即赶往火灾现场。此时厨房已被大火笼罩,而厨房内另有一大一小两个液化气罐。大罐完好,小罐斜倒在墙边,罐口向外突突地喷射着烈焰,情况十分危急。消防队员顾不得自身安危,一名消防员冲进厨房关闭小罐气阀,抱起来就往外跑,另外两名消防员则一起提着大液化气罐往外冲。抢救出液化气罐后,消防队员跑回消防车,盘接四盘水带进行扑救,历时半个小时,终将大火扑灭。

立足岗位,拓展效劳

只有紧跟企业生长脚步,与时俱时,不绝调解职能做好效劳,才华和企业配合生长。随着矿业公司革新改制转型生长,守卫部从纯粹的治安守卫部分向混淆型内保部分转变,逐程序整职责,拓展效劳规模,在治安和消防防备的基础上,拓展到施工步队、重点部位、内部分路交通、监控器材、民爆及易制毒 ;返闹卫怼⑷魉种蒲锍尽⒀ぢ讨驳仁虑,效劳企业生长。

三十年即是沧海一粟,三十年也是百年起步。强企造就守卫,守卫护航强企。因事情岗位的特性,守卫事情人员更迭较快,建立之今,现在主干人员已经是第三代。三十年风雨变迁,三代人努力耕作,改变的是职责,稳定的是初心。(王  磊)


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